МАНИФЕСТ И УСТАВ

Манифест Кружка — ВО ЧТО МЫ ВЕРИМ

Мы живём в мире неопределенности: политические и экономические сдвиги, удалёнка и распределённые команды, новые технологии, ИИ, изменение способов работы и общения — за последние годы изменилось слишком многое и вопросов у нас всегда больше, чем ответов.

Прежние модели управления компаниями устарели. А вместе с ними устарели и привычные способы выстраивания внутренних коммуникаций и даже ответ на вопрос «а что, собственно, понимать под внутренними коммуникациями, где они заканчиваются?»

С внутренними коммуникациями вообще всё непросто: профессия находится в бурной фазе своего развития; не до конца понятно, что конкретно относится к внутрикому (культура компании? антикризис? продуктовые демо? пицца по пятницам?). Хуже того — непонятно, как замерить влияние всех этих действий на конкретные метрики компании. Одно точно ясно — без внутрикома никак, об этом говорят многочисленные исследования и рост открытых вакансий на рынке.

Наши задачи, способы и условия их выполнения постоянно меняются — всё приходится постоянно переизобретать.

Именно поэтому мы собрались в Кружок.

УСТАВ КРУЖКА

Искренность

Кружок — закрытая тусовка для действующих внутрикомов. Мы хотим говорить про настоящее: где облажались и не знаем ответов, а где получилось круто.

Мы все из разных компаний и культур — никто не меряется, у кого правильнее. Ценность Кружка — в разных опытах и взглядах.

Не сюда: успешный успех, токсичность, позиция «я и так всё знаю лучше всех».

ВАЙБ >>> всё остальное

Нам важна атмосфера — из неё рождается всё остальное. Мы внимательно относимся к составу Кружка, это сетевое сообщество — без иерархий и давления.

Если возникает идея привести руководителя участника — мы сначала спрашиваем самого участника.

Не сюда: иерархия, давление ролями, ситуации, в которых кому-то небезопасно.

Фокус и стоп-темы

Кружок — в первую очередь экспертное комьюнити. И несмотря на то, что у нас со временем рождаются очень теплые дружеские отношения, мы всегда помним, что в первую очередь пришли сюда изучать нашу профессию.

Не сюда: религия и политика, разговоры, уводящие от целей сообщества, обесценивание чужого опыта и мнений.

Мы — могила 💀

Мы понимаем, что внутриком часто живёт под NDA — и это нормально.
Никто не ждёт, что ты будешь раскрывать секреты компании.

Нельзя: выносить чужие цитаты, кейсы и подробности без разрешения.
Чужое — только с разрешения. Это святое.

Без саморекламы

Можно рекомендовать реально проверенных людей и подрядчиков —
если ты с ними работал(а) и готов(а) за них отвечать.

Рекомендации — ок.
Продажи — нет.

Не сюда: агрессивный пиар, воронки продаж, «а вот мои услуги».

Кружок — это мы

Кружок живёт идеями участников.
Рубрики, темы месяцев, форматы, места, практики — всё рождается из тусовки.

Есть идея, боль или мысль «а давайте попробуем» — говори. Не жди и не стесняйся.

Не сюда: пассивное ожидание, что «кто-то другой сделает».

Кружок — это сообщество практикующих специалистов по внутренним коммуникациям, которым важно развивать профессию и развиваться внутри неё.

Мы понимаем, что в одиночку с такими задачами справиться довольно сложно, и потому тусуемся вместе. Мы опираемся на опыт друг друга: смотрим, как в разных компаниях решают схожие задачи и перенимаем, забираем лучшие практики из смежных профессий и контекстов.

Мы готовы вместе исследовать, обсуждать, сомневаться и находить новые формы.

Люди, которым с нами по пути